対処法
二重派遣に対するきちんとした対処法は、ハローワークや労働基準監督署、ユニオン、社会保険事務所などに相談する方法しかありません。つまり、法的処置を行ってもらうために、法に訴えるということです。しかし、法で裁いてもらうことになれば、派遣として働くことは難しくなるでしょうし、そこで働いている他の社員に対しても迷惑になると、敬遠する人もいるでしょう。
そうなる前に手を打つことが必要です。派遣先の上司から、他社へ行くよう指示されたり、他社の仕事を任されたりした場合には、直ぐ、契約を結んでいる派遣会社の担当者に相談する必要があります。もし、相談に乗ってくれなかったり、その状態を黙認していたりするようであれば、派遣会社は偽装請負している可能性があります。辞めるべきです。
しかし、偽装請負をしていない派遣会社であれば、きちんと対応してくれます。また、担当者個人が偽装請負を行っている場合も有り得ますから、何人かに相談してみるのも良い方法でしょう。いずれにしても、まずは、派遣会社に二重派遣ではないのかということを確認することが、対処法と言えます。
